“兩會”剛剛閉幕，2022年是“十四五”規劃的關鍵之年，又是陜鋼集團漢鋼公司發展進程中十分重要的一年，軋鋼廠軋機裝配車間作為基層單位，認真學透“兩會”精神，將一年持續發展的布局、計劃、安排、部署都從這個春天開始播種、萌發、醞釀、懷想，寫好“春天”故事。
刀刃向內，以服務生產為己任
“看不到問題是最大的問題，認不清差距是最大的差距，避重就輕、不痛不癢、遮遮掩掩解決不了問題，我們必須直面問題、直擊痛點、找出根源、挖除病灶！”這是該車間主任王永康在周例會上動員學習兩會精神做出的重點強調。
為保證軋線的穩定生產，該車間以“刀刃向內”的勇氣，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，逐項研究整改措施，進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、優化服務，一直堅持以“工作陣地前移，服務關口前置”的決心，堅持以“兩手都要抓，兩手都要硬”的手段，堅持以“三不留”（不留死角，不留隱患、不留問題）為目標，為軋線的平穩生產保駕護航。
車間指定專人每天安排上線對軋機、導衛進行點檢和故障處理，將設備的運行情況及時反饋，發現軋機、導衛問題，第一時間及時處理。同時，對軋機導衛檢修的工藝技術進行研究和摸索，積極對頻繁影響軋線生產的軋機、導衛進行技術改造，提升軋機和導衛的使用周期。車間各級管理人員更是每天堅持親自在軋線全程指導，進行技術、質量幫扶，隨時協調處理現場遇到的問題，齊心協力促生產順行，用自身的行動，踐行為軋線保駕護航的責任。
俯下身子，謀高水準裝配之路
“只有創新才能不斷前進”。
該車間始終堅持以“一切圍著生產經營轉，一切為了經濟效益干”的工作理念，轉變工作思路，始終堅持以助力軋線達產達效為重點，以“技術革新”為理念，以“打造智慧型車間，培育創新型員工”為主題，讓創新在車間蔚然成風，謀出了一條不凡的高水準裝配之路。
一直以來，車間以求變思維指導工作，凝聚改革創新共識，積極在軋輥和輥環加工方面尋找新的突破，同時秉持著“只有創新才能不斷前進”這句至理名言，根據基層班組各自的裝配與維修工藝特點，對日常作業標準化流程進行了全員討論與更新，并結合崗位將工藝操作持續優化，摒棄了前期浪費人力和物力的工藝規程。
另外，車間領導班子面對生產工作中遇到的種種難題，始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，以創造性的精神來開展工作。車間緊緊圍繞生產任務，動腦筋、想辦法，搞創新、抓技改，配合分廠和公司不斷優化軋鋼工藝，使鋼材家族不斷發展壯大；員工更是以自己的聰明才智，創新思路，不斷鉆研，制作線下拉焊、拉輥縫設備，為軋線爭取快速換輥時間來提高產量。
在未來，軋機裝配車間將時刻謹記自身的崗位職責，用堅定的信念和飽滿的熱情，在陜鋼這片土地上播種出一方屬于自己的生命綠色！始終把忠誠和誓言寫在“兩會精神”的旗幟上，不斷開拓創新，為陜鋼集團漢鋼公司再創新輝煌，作出更大貢獻。（軋鋼廠 陳瑤）
