物流中心王浩自擔任安環科安全管理員以來，認真落實公司各項安全指令，嚴抓檢修安全管理和隱患排查，以鐵面無私的工作態度贏得了部門領導和員工的一致好評。
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程
作為公司新涉足安全管理的一員，王浩明白每項工作都是鍛煉、學習、提高的機會。領導出于信任交付的每一項工作，無論任務多艱巨，他都盡全力高質量完成。
檢查監督，他做到嚴格規范、不走過場、不留死角；發現隱患，他不姑息、不隱瞞、不護短。在執行過程中，找他“求原諒”的不少，但都被嚴厲回絕。久而久之，物流中心檢修流程更加規范了，施工人員更加守規矩了，工作效率也大大提高了。背地里，大家都默默認可了他的工作成績。
物流中心今年推行安全標準化以來，上百份文件要重新整理歸納入檔，有些還要查資料補充完善，還有現場安全提示牌和警示標識的完善、統計、制作、安裝……這些繁瑣的工作有人認為很簡單，不值一提，其實工作量尤為繁重。那段時間，王浩加班加點學習、摸索，肩頭沉甸甸的任務使他時刻如履薄冰。中午吃完飯就往辦公室跑，每天都是兩點一線的生活，幾乎沒有在家安心度過一個完整的周末。功夫不負有心人，歷經3個多月時間的辛勞，他終于保質保量為物流中心安全標準化工作交上了一份完美的答卷。
創新激活力，安全培訓求實效
創新是企業發展的不竭動力。安全培訓工作歷來因枯燥、千篇一律，使員工不易接受，甚至有人認為占用了下班時間，還存在抵觸情緒。在了解員工的心結后，王浩主動創新，一舉改變以往念資料、講制度的傳統枯燥的培訓方式。下班后，他先和員工坐在一起，先以聊天形式緩解大家緊張工作的情緒，講講今天班中所發生的事情，讓員工自己主動分析隱患，互相交流，再把一些案例和制度講給大家聽，現身說法，把安全教育融于輕松、愉悅的環境之中，收效很好，同時也增加了管理人員與員工之間的理解和信任。
加班常態化，沖鋒不退縮
物流中心區域公司級重大危險源較多。為保證安全生產，只要現場檢修加班時一個電話，王浩就盡快放下家里的一切，急忙趕赴生產現場，此時他也許正在為小外甥輔導作業，或正在陪家人吃飯。聽到最多的就是：“浩浩，你早點回來”。作為家庭成員，此時的心情是五味陳雜的。為了工作，為了物流中心202名干部員工、300多名外協人員的生命安全，王浩一次又一次“狠心”地對待家人，轉過頭，眼淚卻如決堤的水噴涌而出……在往好的努力下，2022年一季度，物流中心安全管理工作一步一步有了新起色。
王浩就是這樣一個普普通通的人，以堅韌不拔的精神，干一行，愛一行，把平凡的工作做到極致。不忘初心，默默耕耘，他把安全工作做為自己的事業，用汗水為青春做出最動人的注腳，他是新時代產業工人的優秀代表。（物流中心 孫雪莉）
