近年來，漢鋼公司煉鐵廠電儀工段在創新管理上敢于“大刀闊斧”，不斷提升管理水平，引導和激勵全員創新創效，以戰必勝攻必克的作風，助推煉鐵設備自動化水平提升，保障生產穩定順行。
以技術創新為引領，提升生產力
為不斷提升高爐生產能力和自動化水平，該工段以技術改造為手段，從深挖技術改造和高效生產兩方面入手，助推高效冶煉。近年來，該工段先后實施了3D激光料面、風口成像系統、爐頂智能打水系統等項目，用技術創新，推動著高爐智能化前進的步伐，不斷減輕了人員勞動強度，為安全生產再添動力。
同時，該工段以‘為生產系統安裝最新技術’為導向，通過培訓交流、創新實踐，不斷提升班組成員技術水平，先后涌現出彭洋、劉勇、張永永等一批先進個人，通過全員的努力該工段在今年還獲得了全國創新百強班組的榮譽稱號。
創新安全管理，筑牢安全作業防線
今年來，該工段嚴格落實“三位一體”工作模式，通過傳統的安全視頻學習、安全技能知識培訓和創新職工輪流上講臺講安全的形式，不斷提升全員安全意識。同時每月根據安全、設備、現場、教育培訓等履職情況對員工進行量化打分，用勇于自我反省的態度，團結-批評-團結的方式，在月度會議上通報，末尾員工進行檢討自省，讓“紅紅臉，出出汗”成為班組安全建設的新常態，以此提升安全作業管控水平。
“現在員工干活不再毛手毛腳的了，嘉獎評優有了依據，安全管理也變得輕松許多。”安全員詹濤說到。
鼓勵創新創效，讓成本效益看得見
為充分發揮員工創新才能，調動員工積極性，該工段制定了創新改造、修舊利廢、攻堅克難等管理細則。建立創新項目進度表，并對各項目進行分級管理，重點項目由工段長親自帶頭，提高工作效率。今年，高爐班組的劉棟提出的“塊礦烘干”改造，不但節省了項目采購備件的錢，還提升了塊礦烘干效率；輔助班組的高偉提出的無功補償改造，不但節省了電能消耗，也對電機進行了保護。據了解，自2021年至今，該工段開展創新創效、修舊利廢項目50多個，創效百萬余元，為漢鋼公司降本增效工作增磚添瓦。（煉鐵廠 楊慶國 薛耀新）
